第759章 以人为本

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杨枫听了之后，最后却还是摇了摇头，道：“唉，这样不行啊。”</p>

“杨董，您……”</p>

乐远帆心头一惊。</p>

这个可是自己的顶头上司，他竟然说这话，这可是个危险的信号。</p>

杨枫看向他，笑着道：“乐总，我知道你是个非常好的经理人，而且做的也非常不错，起码在其他公司上来看，给的可能是行业平均水平，可是我们的公司不能这样。”</p>

“杨董，您的意思是……”</p>

乐远帆有些不解。</p>

杨枫看了一眼门外，道：“我们公司有比其他公司更高的吸金能力，但是我却没有把这些钱更多的反馈给员工，这是不行的。”</p>

“可是我们的水平已经跟同行的水准……”</p>

“我们要超过他们许多。”</p>

杨枫打断，道：“还有就是人员的控制上，我知道有些时候不可避免的要加班，但是应该是有特殊情况的时候如此选择，而不能这样特意的人为制造。”</p>

“这样的话，我们的成本……”</p>

“我看利润率还是不错的，拿出其中一部分钱给员工发了，不是比躺在公司账户上更好吗？”</p>

杨枫反问着，道：“我看这样，首先要做制度也非常重要，这方面我看你做的就比高容海要好，这一点也是不能放弃的。”</p>

“是！”</p>

乐远帆听到夸赞，显然情绪又好了起来。</p>

“好了，今天就说这么多了，若是这些落实的好，马上就要过年了，这公司的事情就拜托你了，到时候你可别忘记多给自己准备一些奖金，要是给自己批少了，我可要批评你的。”</p>

杨枫笑着。</p>

乐远帆讪笑着，道：“我刚刚才上任不久，还需要时间呢。”</p>

“嗯，我先走了，记得我走之后将这些马上安排通知下去。”</p>

“是。”</p>

乐远帆亲自送着杨枫走到大门口。</p>

办公室里的同事看乐远帆乐呵呵的样子，有些奇怪。</p>

等他一回来之后，乐远帆见大家眼巴巴的眼神，马上就道：“告诉大家个好消息，刚才杨董特意交代了，今天开始给大家增发加班费，而且上个月的加班费也会按照时间补充哦。”</p>

“真的？！”</p>

办公室内顿时一片沸腾。</p>

乐远帆说着，看向了人事部的部长，道：“老刘，你跟我进来一趟，公司要扩员。”</p>

随着二人进了里面的总经理办公室内。</p>

外面的人却还是在兴奋之中，毕竟杨枫一来，可就给他们发钱了！</p>