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对王中石之流的伎俩,秦东旭满心鄙夷。

想用这种方法逼迫自己妥协,简直是痴心妄想。

一节课后辅导,只给老师十块钱?

他们以为老师的工资,他们说了真算呢?

但对一线教师表现出来的担忧,秦东旭却非常的重视。

毕竟这关系到一线教学,会影响到孩子的学习。

必须快刀斩乱麻,把事情定下来,也给教师们吃颗定心丸。

秦东旭先拨通了郭伟才的电话,让他查查网上这股妖风到底怎么回事。

然后秦东旭把苏国阳和华仁海喊了过来。

三个人商量之后,达远区迅速出台决定,从下月起,达远区的教师工资,由县财政工资系统统一发放,不再由学校发放。

水南市教师工资的发放和全国其他地方不太一样。

当下,全国各地的教师工资基本都是由县级财政统筹,统一发放。

但达远区一直是县财政把钱拨给学校,然后由学校统一发放。

这种发放模式相比于县财政统一发放,有好处,也有坏处。

好处是工资发放灵活。

学校可以优化资源配置,可以快速响应激励。

比如对表现突出的教师,能及时发放奖金或者津贴,增强激励效果,推动教学质量。

但坏处也很明显。

比如学校需要有专门的财务团队,负责教师工资的发放,增加了行政成本。

更大的坏处是学校的财权太大,容易滋生腐败。

绩效奖金有可能成为人情奖金。

教学成绩好的老师,未必就能拿到高工资,但是有关系,有人脉的老师,却大概率能拿到更高的福利奖金。

两害相权取其轻,还是由县财政统一发放更合理。

秦东旭一直想改变这个局面,之前没找到合适的机会,这一次,机会来了。

对于秦东旭决定,苏国阳和华仁海自然是支持。

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