第319章 女性权益

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“无需如此强词夺理，女子孕头三月不稳，主要是因为胎像不显，没有引起注意，不知有孕自然少了顾忌，这才导致了不稳，只需提前注意着，便不会影响日常办差。”张墨舒有力反驳。

“哦~备孕啊！”安陵容点点头，顺口接了一句。

“额...是！”张墨舒顿了顿，点点头。

备孕就是预备怀孕，没错！

“子女缘分天定，如何能够准确预料到何时会怀上胎儿呢？”又有人反驳。

“诸位府上都是有府医，隔几天请一次脉难道困难吗？”

“出身世家家底丰厚自然能得府医精心照料，但你又能保证人人都养的起府医吗？”

“便是养不起府医，外头医馆的郎中问诊一次难道是天价吗？”

“那......”

人总是这样，有人起了头之后，慢慢的就敢于畅所欲言了。

一屋子官员你一言我一句的，思路一点一滴被打开，考虑的问题也越来越多，相应的解决问题的办法也一个一个被提出。

安陵容身边的几个女官都记的有些匆忙。

等他们吵得差不多，安陵容便就这女官们的笔记，大致做个总结。

首先是年轻无子女的男女官员，若是打算怀孕生子，便要提前上报，随后双方进入备孕期，每月额外多一天沐休假期，直至女性官员怀上孩子。

女性官员怀孕前三月额外多补两天沐休假期，用以关照胎儿情况，特殊情况允许请假。

此外孕后期，男女皆有九十天假期，女性可以自行看身体情况决定是从孕八月开始休假还是其他时候开始休假，特殊情况允许额外请假。

男性官员统一在女性官员孕九月时开始休假。

休假时若时事不忙，便由同级同事代为办理差事。若时事忙碌，则额外招收临时工。

休假时期男女官员皆只颁发基础俸禄，平时的奖金赏赐等分发给代为办理差事的同级同事或招收的临时工。

随后是关于民间女户和女性商人的相关律法。

民间女若立女户，则在各方面，享受与成年男子一般的待遇，包括但不限于继承房屋祖宅等家业。同时需履行与成年男子一般的义务与税务等。

并由于女户的特殊情况，成立女户管理司，立女户之后的女子额外在女户管理司拥有一份档案，若遭遇不公或不好的事情，便可前往女户管理司求助。

之后若要与人成婚等，也需去女户管理司取消女户档案。

女性商人权益主要是针对人身安全这一块的，其他方面有商户管理法。

涉及人身安全，惩罚是相对较重的，为的是让人投鼠忌器。

一天时间也就讨论出初步行动，这中间还有好一番拉扯，之后还有需要逐步完善的女性权益保护相关的事情。

安陵容预备了几个月的时间，让他们吵吵。

可以尽情发泄不满，可以尽情发泄怨气，发泄完了，还得给她做事。

她是握有决定权的人，她想做的，一定能做到。