第195章 丰泽园的变化 1

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邵经理又看向众人，说:“各位如果有什么疑问，现在可以问我，我会给各位一一解答。”

众人听了邵经理的话，先是左右看了一下。发现大家都只是在观望，没人第一时间提出疑问。

郑岩想起邵经理说话之前看向自己这边那一眼，觉得邵经理说的最后那句（任何人都可以找他和栾掌柜报名竞选主管。）应该是冲着舅舅范长青来的。

郑岩站了起来，看向邵经理问道:“邵经理，您刚刚说，任何人都可以竞选主管。大堂主管负责大堂一切事务，后厨主管管理大小厨房。邵经理，我想请问一下，我们后厨是不是所有人都可以竞选主管？如果选出来的主管不能服众，又该怎么办呢？”

经过早上那件事，邵经理就特别关注范长青和郑岩。不为别的，只因为他们两个早上说的话，影响都特别不好。

所以，在郑岩说完话后。邵经理没有立即回答，而是在脑海中思考一下郑岩提出这个问题的最初目的。

邵经理组织了一下语言，说道:“郑同志这个问题问的好，竞选主管是所有人都可以报名参加竞选的。只是，竞选后厨主管，人品得服众，手艺也得服众。

不能人品服众却没有厨师手艺，这样的主管管理不了后厨的菜品质量。也不能手艺好，人品不行。这样的人也不会让后厨所有人员认可。所以，大家报名时，需要先考虑清楚，自己能不能符合要求。

当然了。大堂的主管也需要有接人待物，迎来送往的本事。另外，他需要不卑不亢。因为咱们丰泽园是合营酒楼，他代表的是酒楼的脸面。”

邵经理说完这些，问向郑岩，“郑同志，你还有别的问题吗？”

“谢谢邵经理解答。我没有别的问题了。”郑岩拱手向邵经理道谢，然后就坐了下来。

邵经理见郑岩坐下，微笑着朝郑岩点点头。又问向众人:“大家有什么要问的，尽可畅所欲言。我一定要向大家解答。”

牛二娃看了眼自家师父，知道她想退休，让大孙子来丰泽园学厨。随即起身问道:“邵经理，您刚刚说了退休年龄，可以退休，还会发放退休工资。我想问一下，多少岁可以退休？退休工资又有多少？”

邵经理听见有人问了这个问题，赞许道:“这个问题问得好。我想，在座的各位都有这个疑问吧？

我先说说退休年龄吧。男同志的退休年龄暂定为六十岁。女同志退休年龄是五十岁。各位，请记住，这是暂定年龄。以后还是不是这个年龄，我不能保证。

我再说说退休工资。退休工资是上班时工资的30%--70%。至于怎么划分具体工资，这就和你们的上班工龄、上班期间的表现有关了。”

说到这里，邵经理朝众人左右看了一眼。接着说:“这个上班工龄是公私合营后开始计算的。当然了，在座的各位中，有些人快到退休年龄。也有些人再干十年、十五年就到退休年龄。

针对这种情况，我们也做了方案。那就是，公私合营后，在丰泽园干满五年，且表现良好。退休后，会发放20%的工资。

如果表现不好，上班时会有处罚，档案上也会有记录。屡教不改者，也有可能被清退。”